【国家重点研发计划总体组,国家重点研发计划属于什么项目】

本文目录一览：

• 1、西安B类人才认定指南(条件+资料+流程)
• 2、许礼进是哪里的?埃夫特董事长
• 3、奋斗号潜水器是十几五
• 4、福建省高层次人才认定标准

西安B类人才认定指南(条件+资料+流程)

1、一）个人申请。个人向所在单位提出申请，填写《西安市高层次人才确认申请表》，并提供相关证明材料。（二）初步审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的在其申请表加具推荐意见后，连同相关证明材料报主管部门初审。

2、认定条件 人才类别：经西安市人社局认定或西安市委人才办认定的A、B、C、D、E类人才。就业情况：与我市行政区域内的企事业单位签订劳动合同或持有西安市范围内营业执照的申请人员。住房情况：申请人、配偶及其未成年子女5年内在西安市无住房登记信息、无房屋交易记录。

3、政策支持：提供最高600万元购房补贴、个性化医疗保健、子女优先入学等全方位保障。B类人才（国家级领军人才）核心特征：在国家重点领域、行业或学科中具有权威地位，主导过重大科研项目、标准制定或产业创新。

4、西安市A、B、C类人才认定标准如下：A类人才（国内外顶尖人才）需满足以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者。这些奖项均为国际顶级奖项，获得者在各自领域具有卓越成就和广泛影响力。国家最高科学技术奖获得者。

5、最后，经认定的拟引进人才实际到岗工作后，需将相关证明材料报市委人才办，由市委人才办核实后出具《西安市A、B、C类人才引进确认书》。

许礼进是哪里的?埃夫特董事长

1、许礼进：男，1975年12月生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士（MBA）研究生，高级工程师。

2、安庆桐城人。根据道客巴巴资料查询显示，安庆桐城人。上个世纪90年代末大学毕业后加入到芜湖奇瑞汽车集团工作。许礼进，男，1975年12月生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士（MBA）研究生，高级工程师。

3、综上所述，许礼进是中国的一位在机器人产业领域具有显著影响力和多项荣誉的领军人物，同时也是埃夫特智能装备股份有限公司的董事长。

4、公司介绍：埃夫特智能装备股份有限公司是2007-08-02在安徽省芜湖市鸠江区成立的责任有限公司，注册地址位于中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区万春东路96号。埃夫特智能装备股份有限公司法定代表人许礼进，注册资本52，178万（元），目前处于开业状态。通过爱企查查看埃夫特智能装备股份有限公司更多经营信息和资讯。

5、伯特利 芜湖伯特利汽车安全系统有限公司始建于2004年7月，公司专业从事汽车安全系统相关产品产品的研究、开发与制造的现代化高技术企业；具备各种制动器、真空助力器、ABS、ESP等产品的自主研发能力和制造能力。埃夫特 埃夫特智能装备股份有限公司于2007年08月02日成立。

6、例如，埃夫特公司在相关税收政策优惠下，每年税收缴纳减少支出上百万元到千万元，企业将这部分资金继续用于研发，持续提升产品核心竞争力，形成自主品牌影响力，打造良性循环的行业生态。政策支持企业智能化改造：疫情结束后，更多企业意识到智能化水平对企业发展的重要性。

奋斗号潜水器是十几五

十三五 全海深载人潜水器——“奋斗者”号是国家“十三五”重点研发计划“深海关键技术与装备”专项支持的深海重大科技装备。中国万米载人潜水器“奋斗者号”在无锡中国船舶702所完成了水池试验。潜水器在水池模拟了海洋环境下的多种工况，进行了各类测试。

奋斗号潜水器是“十三五”重点研发计划的一部分。具体来说：所属计划：“奋斗者”号是国家“十三五”重点研发计划中的“深海关键技术与装备”专项所支持的深海重大科技装备。研发背景：该潜水器的研发是中国在深海探测技术领域的重要进展，体现了国家对深海科学研究和技术装备研发的重视。

奋斗者号全海深载人潜水器是十三五国家重点研发计划深海关键技术与装备专项支持的重大科技装备。 在无锡中国船舶702所，奋斗者号完成了水池试验，该试验模拟了海洋环境下的多种工况，并进行了各类测试。

奋斗者号是我国自主研发的全海深载人潜水器，它是“十三五”国家重点研发计划“深海关键技术与装备”专项的支持成果之一。自2016年项目启动以来，由蛟龙号和深海勇士号载人潜水器的研发团队承担该任务。2020年6月19日，奋斗者号正式被命名为中国万米载人潜水器的名称。

全海深载人潜水器——“奋斗者”号是国家“十三五”重点研发计划“深海关键技术与装备”专项支持的深海重大科技装备。奋斗者号是中国研发的万米载人潜水器，于2016年立项，由蛟龙号、深海勇士号载人潜水器的研发力量为主的科研团队承担 。2020年6月19日，中国万米载人潜水器正式命名为奋斗者号。

福建省高层次人才认定标准

1、人才资格：2022-2024年度工薪个人所得税额不低于7万元，每家企业限推1名骨干人才。申报材料 企业符合自主认定条件的证明材料；申报人身份证、纳税记录、任职证明、劳动合同（3年以上）等纸质及电子扫描件。受理时限：即日起至2025年10月9日。

2、福建省高层次人才认定标准包括多个方面，主要划分为省级高层次人才（特级、A类、B类、C类）和市级高层次人才。省级高层次人才认定标准：特级、A类、B类人才：具体标准涉及多个方面，包括但不限于学术成就、科研能力、技术创新、经营管理水平等，且需达到国际先进或国内领先水平。

3、福建省高层次人才认定标准如下：基本资格条件身份与工作：海外引进人才需有境外（含港澳台）3年及以上工作经历（博士后经历可计入），2024年1月1日后全职来闽工作，签3年以上服务合同（每年在闽工作≥9个月）；国内引进人才需有省外1年以上工作经历，要求相同。

4、福建省高层次人才的认定标准主要包括基本条件以及具体类别的资格条件。基本条件方面，受聘于福建省内企事业单位的人才需要与用人单位签订3年以上的劳动合同，并且每年在福建的工作时间不低于6个月。对于在省内创办企业的人才，还需要担任一定的职务，并持有一定的创业投资份额。