定向选调生重点培养年限/定向选调政策能坚持多久

本文目录一览：

• 1、河北省定向选调生管理规定
• 2、河北定向选调生六年培养期什么意思
• 3、定向选调生一般可以升到什么级别
• 4、定向选调生什么意思
• 5、定向选调生两年后如何调动

河北省定向选调生管理规定

河北省定向选调生的管理规定主要包括以下内容：选调对象：主要面向列入《河北省年度定向招录选调生有关院校（学科）名单》范围院校（学科）的毕业生，包括国内重点院校、河北省属骨干本科院校的应届毕业生。毕业生需符合具有中华人民共和国国籍、无国（境）外永久居留权、学习成绩优良、政治立场坚定等资格条件。

河北省选调生管理办法如下，根据查询河北省政府管网显示。定向选调生录用后具备公务员身份，安排到省直、市直、县直机关单位，本人自愿直接到乡镇（街道）工作的可由市级以上组织部门统筹安排。

在校学习期间受过处分人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员、公务员被辞退未满5年的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得参加选调。河北省有服务基层项目工作经历人员报考选调生有额外条件。

各机关对定向选调生重视程度高，培养资源倾斜。报考流程 关注公告：每年2月通过河北省公务员考试网或河北省人事考试网查看招录公告，确认报考资格及岗位信息。网上报名：在规定时间内登录河北省人事考试网，填写个人信息并提交相关证明材料（如党员证明、学生干部任职证明等）。

河北省定向选调生政策规定，选调生须在基层岗位工作满 2 年及以上，才能参加定向遴选。这里提到的基层岗位主要包括乡镇、街道等基层单位。

河北普通选调生和定向选调生的主要区别如下：报名条件 普通选调生：全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的当年应届毕业生，学习成绩优良。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。

河北定向选调生六年培养期什么意思

1、是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生，其培养期限为6年。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。定向选调生中的“定向”是指特定学校的意思。一般由省委组织部面向名牌重点高校（清华、北大、复旦、上交、人大等等）招录选调生，这一类就是定向选调生。

2、提拔速度显著快于普通公务员和非定向选调生。

3、设置6年重点培养期（含1年试用期），培养期内由相关组织（人事）部门重点管理、跟踪培养。新录用选调生试用期满考核合格的，将按照相关规定进行任职定级。强化选调生的培养锻炼，安排他们到基层任职或锻炼，时间不少于2年。

定向选调生一般可以升到什么级别

定向选调生的晋升级别受多种因素影响，一般情况如下：初始级别：本科入职定级为科员；部分省份硕士和博士起点更高，硕士可定副主任科员或副科级，博士可定主任科员或正科级。5 - 8年：基层锻炼（约2年）后返回省直/市直单位，硕士5年左右可晋升正科级，博士或表现突出者3 - 5年可达副处级。

然后在工作一至两年的时间，转岗位副科级领导职务，因此，定向选调生三年之后一般都会成为四级主任科员，当然，单位如果没有空缺的职位，这个时候单位也就没有解决办法，能够做的就是等待其他人空出职位。

定向选调生2年后的去向是晋升为干部、遴选。晋升为干部 选调生的服务期为2年，一般会分配到基层工作，有的是乡镇，有的则是区县，如果表现良好，第二年会定为副科级，执行对应工资标准，服务期结束后，工作表现突出的选调生，可择优选拔担任各级领导干部。

省级选调生：定向选调生（双一流高校）：通常定级为副科级，这类选调生由于来自双一流高校，具有较高的综合素质和专业能力，因此被赋予更高的职级期望。普通选调生：则从科员起步，经过试用期的考核合格后，正式确定为科员级别。

定向选调生什么意思

定向选调生是各省面向国内重点高校（多为985/211及“双一流”院校）定向招录的全日制应届优秀大学毕业生，作为党政领导干部后备人选重点培养，是人才引进的“绿色通道”。其核心特点如下：招录范围：仅限指定高校应届毕业生，部分省份（如黑龙江）会纳入少量非985但专业优势突出的院校（如中央财经大学、中国政法大学）。

定义：定向选调生是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生，为各级党政机关储备和选拔优秀人才，特别是适合特定职位的急需人才。选拔范围：面向国内部分重点高校的全日制应届优秀大学毕业生。特点：选拔条件相对更为严格，通常要求考生来自特定高校，且具备较高的综合素质和专业能力。

定向选调生是部分省份面向国内重点高校定向选调全日制应届优秀大学毕业生，旨在储备干部苗子，入职后直接纳入公务员编制的人才引进方式。报考条件学校要求定向选调生的选拔范围通常限定在双一流高校、985/211院校，但各省具体名单存在差异。

定向选调生、常规选调生、非定向选调生是选调生招录的三种主要类型，核心区别在于报考门槛、培养路径和发展前景，具体如下：定向选调生由各省（市、区）党委组织部面向特定高校或专业招录，目标是为地方党政机关和企事业单位输送高素质后备干部。

定向选调生两年后如何调动

因此，定向选调生在基层锻炼的两年中，应当服从组织安排，积极投身基层工作，努力提升自身综合素质，为未来的岗位调动打下坚实基础。组织部门通常会根据工作需求和选调生的表现，进行合理的调动安排。对于表现出色的定向选调生，组织部门会给予更多的发展机会和更高的职位。

法律分析：如果是向上级机关调动，并且上级机关同意接收你，那么，只需要上级机关通过其人事主管部门，即组织部或人事局向你所在的人事主管部门下发一个上调函即可。如果是平级调动，既需要接受单位同意，也需要你现在的单位和人事主管部门同意。在调动审批表上，必须有上述单位的盖章，才能调动你的人事关系。

法律分析：选调生期满，安排工作一般如下：选调生的组织关系是在省委组织部，所以两年后一般都是可以调离乡镇，回到县级单位的。也就是工作地会由乡镇村调往县城，生活工作环境都会好得多。如果是头一年或是两年必须按规定在分配所在地工作但是试用期完毕后可以根据工作情况和组织安排进行调整。